Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

PROFILE KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN SDM

NAMA

NIP

JABATAN

TUGAS BELAJAR

KETENTUAN UMUM TUGAS BELAJAR

1. Pegawai Negeri Sipil Daerah ;

2. Pendidikan yang diikuti memiliki relevansi dengan latar belakang pendidikan yang dimiliki sebelumnya ;

3. Perguruan Tinggi berada diluar daerah dan atau dalam daerah ;

4. Tidak sedang mengikuti pendidikan dan atau telah memiliki gelar yang setingkat dengan program pendidikan yang diminati ;

5. Memperoleh rekomendasi dari Kepala SKPD ;

6. Direkomendasikan oleh TSPDI Kota Tarakan ;

7. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan berat selama 1 tahun terakhir ;

8. Memiliki DP3, 2 tahun terakhir minimal setiap unsur bernilai baik ;

9. Sehat jasmani dan rohani ;

10. Masa kerja minimal 2 (dua) tahun dalam pangkat yang dipersyaratkan ;

11. Telah melaksanakan tugas minimal 2 tahun setelah menjalani tugas belajar sebelumnya.

PROGRAM DIPLOMA II :

1. Fotocopy SK pangkat golongan ruang minimal Pengatur Muda (II/a);
2. Fotocopy sah ijazah SLTA / sederajat;
3. Usia maksimal :
– jabatan fungsional angka kredit 28 tahun,
– jabatan fungsional umum 25 tahun.

PROGRAM DIPLOMA III :

1. Fotocopy SK pangkat golongan ruang minimal Pengatur Muda (II/a);
2. Fotocopy sah ijazah SLTA / sederajat;
3. Usia maksimal :
– jabatan fungsional angka kredit 33 tahun,
– jabatan fungsional umum 30 tahun.

DIPLOMA IV / S1 :

1. Fotocopy SK pangkat golongan ruang minimal Pengatur Muda Tk.I (II/b);
2. Fotocopy sah ijazah SLTA/ sederajat;
3. Usia maksimal :
– jabatan fungsional angka kredit 41 tahun,
– jabatan fungsional umum 38 tahun.

S2 :

1. Fotocopy SK pangkat golongan ruang minimal Penata Muda (III/a);
2. Fotocopy sah ijazah Diploma IV / S1 ;
3. Usia maksimal :
– jabatan fungsional angka kredit 45 tahun,
– jabatan fungsional umum 42 tahun.

SPESIALIS I :

1. Fotocopy SK pangkat golongan ruang minimal Penata (III/c) ;
2. Fotocopy sah ijazah S2 / sederajat ;
3. Usia maksimal :
– Jabatan fungsional angka kredit 48 tahun,
– Jabatan fungsional umum 45 tahun.

PROSEDUR

Pengumuman formasi yang tersedia ;
Pendaftaran ;
Seleksi oleh TSPDI (Tim Seleksi Peserta Diklat Instansi) ;
Seleksi pada Lembaga Pendidikan
Pengumuman hasil seleksi
Pengiriman PNS tugas belajar

IJIN BELAJAR

SYARAT PENGAJUAN IZIN BELAJAR PEGAWAI NEGERI SIPIL :

1. PNS dengan masa kerja minimal 2 tahun (terhitung sejak diangkat menjadi PNS);

2. Belum berstatus sebagai mahasiswa;

3. Mendapat rekomendasi dari pimpinan unit kerja;

4. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;

5. Memiliki DP-3, 2 tahun terakhir minimal setiap unsur bernilai “BAIK”;

6. Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS;

7. Bidang Pendidikan yang diikuti harus ada keterkaitannya dengan latar belakang pendidikan dan atau tugas pokok PNS yang bersangkutan;

8. Tidak berhak untuk menuntut penyesuaian ijazah kedalam pangkat apabila formasi belum memungkinkan;

9. Pendidikan diselenggarakan oleh Lembaga Pendidikan Negeri/Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional dan bukan merupakan pendidikan jarak jauh atau kelas jauh kecuali Universitas Terbuka dan Universitas/Perguruan Tinggi lain yang mendapat izin dari Menteri Pendidikan Nasional untuk menyelenggarakan pendidikan jarak jauh (PJJ);

10. Tempat penyelenggaraan pembelajaran program pendidikan berada di wilayah daerah Pemkot Tarakan;

11. Waktu dan jadwal selama berlangsungnya pendidikan tidak mengganggu pelaksanaan tugas kedinasan PNS yang bersangkutan;

12. Segala biaya yang dikeluarkan akibat keikutsertaan pada program pendidikan merupakan kewajiban pribadi dan ditanggung oleh PNS yang bersangkutan.

Ketentuan Administrasi :

1. Fotocopy SK pangkat terakhir (disiapkan BKD) ;

2. Fotocopy sah ijazah terakhir ;

3. Fotocopy DP-3 terakhir ;

4. Surat permohonan izin belajar dari yang bersangkutan ;

5. Surat pernyataan ;

6. Surat keterangan dari Universitas yang dituju.

PROSEDUR :

1. Mengajukan permohonan;